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论人力资本产权的权能界定及其意义
被引量:
3
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摘要
人力资本产权由人力资本所有权、使用权、收益权和处置权等权能构成。当人力资本有两个以上投资主体时,为了维护各投资主体的利益,就需对人力资本产权权能进行界定。而人力资本产权权能的界定,将直接影响人力资本投资、人力资本激励制度安排等经济活动。
作者
孔宪香
机构地区
山东大学经济学院
出处
《理论学刊》
北大核心
2006年第8期41-43,共3页
Theory Journal
关键词
人力资本
人力资本产权
激励
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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