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论企业文化的系统革新

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作者张恒徐维兰左锐

机构地区苏州维德木业有限公司西安财经学院会计学院

出处《企业活力》北大核心 2006年第8期60-61,共2页 Enterprise Vitality

基金西安财经学院2005年院级课题<企业文化的系统研究>的阶段性研究成果

关键词企业文化革新系统生存和发展保持先进性共同活动价值观念环境变化企业发展才能

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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企业活力

2006年第8期

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