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利用OEC管理模式加强对工科学生毕业设计的指导
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摘要
工科院校《毕业设计》教学与管理仍停留在传统的模式上,缺乏严格的监督机制,特别是在处理学生工作和毕业设计过程中,从一定程度上失去了约束力,难以保证毕业设计的质量,学生未能学好真实的本领。在管理实践中,我们对《毕业设计》教学改革进行了探索与尝试,提出了“OEC”管理模式,取得了良好效果。
作者
陈哲
李建楠
机构地区
信阳师范学院建筑工程系
出处
《实验室科学》
2006年第4期123-124,共2页
Laboratory Science
关键词
日事日毕
日清日高
木桶理论
管事凭效果
正负激励机制
分类号
G642.477 [文化科学—高等教育学]
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0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
田野.
正负激励机制在科研管理中的运用[J]
.科技进步与对策,2000,17(8):71-72.
被引量:1
实验室科学
2006年 第4期
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