完善规定 细化标准 认真审核 严格把关 确保教授级高级政工师评审质量

从2003年开始，我们在全省大中型企业和企业化管理事业单位增设教授级高级政工师职位，先后有近300名政工干部取得了教授级高级政工师任职资格。教授级高级政工师的评定，为政工干部营造了干事创业的发展环境，为进一步稳定政工干部队伍，提高政工干部素质，调动政工干部的工作积极性，促进企业的全面发展，发挥了积极的作用。回顾3年来的工作，我们的做法主要是三点。