企业专用性人力资产的制度研究

一．问题的引述 美国经济学家西奥多·舒尔茨首次提出了“人力资本”的概念。他认为，人力是社会进步的决定性因素，它是一切生产资源中最重要的资源，人力、人的知识和技能应该被看作是资本的一种形态，并称之为“人力资本”。加里·贝克尔发展了舒尔茨的观点，他从人力资本于收益分配关系进行具体研究，揭示了人力资本之所以以资本要素形式出现在生产过程的本质要求。