对绩效管理中剔除环境因素影响的研究

在企业绩效管理中,往往由于企业内外部环境变化的影响,使企业的绩效考核体系失去作用。本文的研究旨在剔除环境因素对绩效管理的影响。文章以设计绩效考核指标体系为核心,以对环境的动态测评结果作为中间变量,通过中间变量对考核指标体系进行不断的修正作为中心内容,并且提出一系列的措施建议来剔除环境因素对绩效考核的影响。