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浅论企业科研技术人员的绩效考核
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摘要
将科研人员的工作特点作为切入点,详细分析了科研人员实施绩效考核应遵循的原则,对绩效考核的流程做了详尽的阐释,指出只有合理的考核,才会使科研技术人员与企业并肩作战,才会创造出企业的核心竞争力。
作者
饶佳阳
机构地区
天津市社会保险基金管理中心
出处
《天津科技》
2006年第4期43-44,共2页
Tianjin Science & Technology
关键词
科研技术人员
绩效考核
核心竞争力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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