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美国大学教师任职安全体系:理念与实践 被引量:1

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摘要 本文通过对美国大学教师解聘状况的细致考察,指出美国社会为了不断增强和保障美国大学核心竞争力,建立学术自由的研究和教学氛围,清晰阐述了确立教师任职安全的理念,并发展出大学教师任职安全体系的三种实践模式:首先是明确的离职标准和听证程序,其次是高教界以及学术界专业团体的评鉴,最后是司法救济。
出处 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2006年第5期61-63,87,共4页 Higher Education Exploration
  • 相关文献

参考文献5

  • 1黄启兵,骆旭林.日本与美国高校教师终身制之比较[J].建材高教理论与实践,2001,20(5):121-123. 被引量:4
  • 2http://www.und.edu./org/pbk/note.html.
  • 3http://www.iit.edu/departments/csep/perspective/pers2_12jun82_10.html.
  • 4http://www.coe.ufl.edu/Leadership/Distance/../ShortHistoryofTenure 12.6..html.
  • 5http://www.takungpao.com/news/2005 -09 -12/YM-455633.htm.

二级参考文献4

共引文献3

同被引文献2

引证文献1

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