培育和发展我国的人才市场重在创新

我国现阶段人才市场的发展已有相当规模,市场机制在人才资源配置中的基础性作用也开始逐步发挥,但从总体上看,还存在着一些制约人才市场进一步发展的深层次因素。在新形势下,我国人才市场的发展将会日益呈现市场化、国际化和法制化等方面的趋势,因此,只有在管理体制、运行机制、政府管理职能和服务能力4个方面进行创新,我国的人才市场才能得到进一步的培育和发展。