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学习型企业人力资源投资研究 被引量:1

Investment in Human Resources for Learning Enterprises
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摘要 委托代理是企业运营管理中的一种普遍存在的现象。基于信息经济学的思想、学习型组织理论及一般职能的企业人力资源投资研究,探讨了学习型企业人力资源投资策略及其委托代理问题。 Entrusted agency is a universal phenomenon in business operation management. Based on information economics, the learning organization theory, and the general researches of the enterprise investment in human resources, the human resource investment strategy and the entrusted agency issues for learning enterprises are explored.
出处 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》 CAS 2006年第9期45-47,51,共4页 Journal of Wuhan University of Technology:Information & Management Engineering
基金 国家自然科学基金资助项目(70271033)
关键词 学习型组织 人力资源投资 委托代理理论 learning organizations investment in human resources entrusted agent theory
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献7

  • 1李建民.《人力资本通迅》[M].上海三联书店,1999..
  • 2(美)加里·S·贝克尔.《人力资本》[M].北京大学出版社,1987..
  • 3陈京民,工业企业管理,1999年,2期
  • 4李廉水,知识经济需要我们做什么,1999年,12期
  • 5王志平,工业企业管理,1998年,9期
  • 6吴泗宗,工业企业管理,1998年,9期
  • 7左美云,工业企业管理,1998年,10期

共引文献35

同被引文献1

引证文献1

二级引证文献1

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