浅谈现代企业福利管理

经过学习张东风老师有关现代企业管理的理论，结合身边发生的实际，使我清楚地认识到：经过艰辛的阵痛，国有企业全方位福利体系开始解体，一些企业纷纷甩掉了这个沉重包袱，得以轻装上阵。但这一过程并不意味着企业中员工福利的南溃，员工失去福利对企业生产效率的提高、对于社会问题的解决都不是一件好事，于是便有了我们迅速发展的社会保障事业，企业又开始重构包括补充保险、福利津贴、员工服务等多种福利项目的企业福利体系。企业员工除了享受各种社会保障措施的保护之外，又开始看到了企业为他们所提供福利的不断增长态势。