推进水业文化建设 努力构建和谐企业

上世纪80年代，美国学者提出的企业文化理论认为：企业中人、财、物的管理应是一个有机系统，其中人处于管理的中心和主导地位。价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容，这些企业独有的特质是企业长盛不衰的法宝。随着社会主义市场经济的深入发展，企业文化在国有企业中的地位和作用也越来越突出，建设好的企业文化，是每个企业时刻追寻的目标。