出处
《企业活力》
北大核心
2006年第9期22-24,共3页
Enterprise Vitality
同被引文献7
-
1李中建.国有企业经营者选拔中的难题及解决思路[J].武汉大学学报(人文科学版),2005,58(1):124-128. 被引量:6
-
2吴能全,曾楚宏.国企经营者选拔机制如何突破“锁定”状态[J].中国人力资源开发,2005,22(4):87-91. 被引量:6
-
3王金洲.国有企业“企业家”选拔方式的思考[J].长江大学学报(社会科学版),2005,28(1):85-89. 被引量:2
-
4林百珊.关于国有企业人才选聘工作的思考[J].新闻知识,2007(2):46-47. 被引量:1
-
5[美]康芒斯.制度经济学[M].商务印书馆出版,1981.
-
6国资委研究室.探索与研究-国有资产监督和国有企业改革研究报告[M].中国经济出版社,2006年1月第1版.
-
7方涌.国有企业经营者选拔:市场化的现实约束及建议[J].生产力研究,2008(11):120-121. 被引量:3
-
1张仁德.论国有企业改革的关键[J].南开管理评论,1999,2(4):45-48. 被引量:3
-
2姚水洪.什么人可以成为企业家[J].煤炭经济研究,2004(5):32-32.
-
3蔡永灿.企业家选择机制的国际经验[J].企业管理,2008(9):88-89. 被引量:2
-
4李菊英.产权结构:影响企业家成长的深层次因素[J].经济与社会发展,2006,4(1):93-96.
-
5黎志成,夏林.中国企业家队伍建设中存在的问题及对策[J].改革与理论,2003(9):40-43.
-
6李平,高闯.谁去选择企业家:政府还是市场?——关于企业家选择机制的对话[J].理论与实践(贵州),1996(4):12-13.
-
7邵剑兵.内部人控制与企业家选择机制的转换[J].党政干部学刊,1998(1):24-25.
-
8梅宪宾.国外企业家群崛起的机制保障及启示[J].理论前沿,2009(23):44-45.
-
9简洁.论加强企业财务管理[J].广西社会科学,2005(8):57-59. 被引量:4
-
10田小平,张国旺.论转轨时期国有企业的企业家选择方式[J].商业时代,2007(14):50-51. 被引量:1
;