论职业经理人的职业修养

PROFESSIONAL CULTIVATION OF MANAGERS

关系、学历一向是中国企业通用的用人标准,积重已久。当新经济大潮袭来之时，作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新经济产业乃至IT企业也没能走出这条老路,更有甚者,在这个行业,除了前述,更有以知名度为用人标准,带出种种问题导致最终企业人才流失不断，开发项目中途搁浅．造成重大损失。究其原因无非有两方面，一是企业选将不当，二是所选将才不够资格。而两者归根结底问题只有一个，那就是什么是职业经理人应有的素质。