期刊文献+

人才为纲本 大胜依仗德

BETTER HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROMOTE COMPANY'S GROWTH
原文传递
导出
摘要 21世纪是人才竞争的世纪,企业的生存、发展与人才的经营息息相关。人才是企业之本,人才战略决定企业的前途命运,是企业的核心竞争力之一。目前国内很多电梯内资企业已经开始着手部署人才战略,以求在新时期的竞争中立于不败之地。康力集团有限公司是新兴的内资企业旗舰,在现代电梯行业步步为营,以自主创新为根本创下自主品牌的同时,人才战略也颇有特点。
作者 郎婷
出处 《中国电梯》 2006年第18期32-33,共2页 China Elevator

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部