谈护理人员的职业稳定性

护理人员的流失问题受国际护理发展状况、国内护理发展的不平衡性及社会认知程度高低、护士自身等诸多因素的影响,管理者应积极采取措施,增强护理人员职业稳定性,重视和提高护理人员的地位;加强现代护理观念教育,全面提高护士的综合素质;设立适当的激励机制采取各种办法,解决人员编制问题;强化护理人员的心理支持,以稳定护理队伍。