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试析职业高原现象被引量：2

Analysis on the Phenomena of Occupation Tableland

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摘要随着现代社会竞争的日益加剧,越来越多的企业员工都在遭遇“职业高原”的困惑,并对个人和企业的发展产生了严重的负面影响.因此,关注和研究“积业高原”现象,寻求突破口就成为人力资源管理所面临的现实问题.

作者张晓华毕文军赵尊英

机构地区邯郸市委党校廊坊职业技术学院

出处《职业时空》北大核心 2006年第09X期16-17,共2页 Career Horizon

关键词高原现象职业高原人力资源管理企业员工社会竞争负面影响

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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职业时空

2006年第09X期

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