关于构建武钢企业文化的若干思考

企业文化建设的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。武钢作为中央直属国有大型企业，一直高度重视企业文化建设，促进了企业的持续健康发展。面对武钢“十一五”发展宏伟蓝图，笔者认为，要实现这一发展目标，武钢必须拥有与之相匹配的强势企业文化。笔者试图结合武钢企业文化建设的实践、谈谈构建武钢企业文化的思考。