摘要
目的探讨选拔护士长的准入标准。方法本研究为描述性研究。研究对象为全国综合性医院的护理部管理人员,共调查36名。问卷采用改编的“护理管理人员调查问卷”。结果护士长准入标准:被选拔的准护士长需具有较强的领导能力、沟通能力,具有学士学位,以及至少5年的临床护理工作经历等。结论现代护理管理者,应该是具有管理能力和专业文凭,并经过管理训练的高级管理人才。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2006年第9期828-829,共2页
Chinese Journal of Nursing
关键词
医院
综合
护士长
专业能力
Hospital,general
Head nurses
Professional competence