HR困境之一缺失的认同感

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摘要在深圳创维集团工作多年的一位高级HR经理最近提交了离职报告，他陈述的离职缘由是：“每天像驴一样干活，累得半死，但对自己的工作缺乏成就感。在高管人员眼里，我们只是成本中心，其他部门也带着这种有色眼镜看我们，高兴的时候，支持我们的工作，不高兴的时候就摞着。甚至技术与销售部门等其他部门的中层管理人员，都质疑HR在干些什么？认为即使HR不存在，也不会影响到他们的工作生活。”

作者钟孟光

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2006年第9期35-36,共2页 Management@People

关键词 HR经理认同感中层管理人员销售部门创维集团高管人员成本中心成就感

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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管理@人

2006年第9期

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