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因岗设人是否奢侈

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摘要 对于一个特定的岗位职能,总是有一个业务和职能需求,通过人员进行培训和发展,以使员工能够匹配该岗位的要求,而有时使一个岗位去适合一个个人也会得到很高的价值。
作者 程海涛
机构地区 《管理@人》记者
出处 《管理@人》 2006年第9期72-73,共2页 Management@People
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