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因岗设人是否奢侈
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摘要
对于一个特定的岗位职能,总是有一个业务和职能需求,通过人员进行培训和发展,以使员工能够匹配该岗位的要求,而有时使一个岗位去适合一个个人也会得到很高的价值。
作者
程海涛
机构地区
《管理@人》记者
出处
《管理@人》
2006年第9期72-73,共2页
Management@People
关键词
市场经理
组织机构图
技术人员
业务流程
企业人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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管理@人
2006年 第9期
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