摘要
新世纪是充满机遇和挑战的世纪。当今中国正处改革攻坚的阶段和发展关键的时期,经济和社会生活长期积累的深层次问题逐步显现,各种思想文化互相激荡的矛盾也日益突出。由此,在企业出现了大量感到不适应的现象、矛盾和问题,职工思想上产生许多疑虑。针对这些新情况、新问题、新特点,企业思想政治工作在围绕经济建设这个中心,怎样强化针对性、提高实效性,保持思想政治工作强大的说服力、感染力、凝聚力,本方就此作一浅显的探讨。
出处
《就业与保障》
2006年第9期47-48,共2页
Employment and Security