期刊文献+

性别角色对女大学生就业影响分析 被引量:15

下载PDF
导出
摘要 传统性别角色妨碍女大学生就业。学者们关于性别角色的认识为考察性别角色提供了新的视角。性别角色教育能帮助女大学生改变对传统性别角色的认同,改善她们的就业。
作者 刘卫华
出处 《理论月刊》 2006年第9期141-143,共3页 Theory Monthly
基金 湖北省教育厅"十五"社会科学研究项目"女大学生对求职过程中性别偏见的反应和教育辅导策略研究"成果之一(项目编号X:JJ200438)
  • 相关文献

参考文献9

  • 1彭萍.女大学生就业求职难新探[J].教育探索,2005(10):50-52. 被引量:4
  • 2陈雁.女大学生就业中的“性别歧视”辨析[J].思想.理论.教育,2004(1):62-65. 被引量:12
  • 3时蓉华.社会心理学[M].杭州:浙江教育出版社,1992.
  • 4Baron, R.A., Byme, D. Social Psychology[M]. Boston: Allyn and Bacon 1994.
  • 5Taylor, S.E., Peplau, LA, Sears, D.O.社会心理学[M].北京:北京大学出版社,2004.
  • 6Sands,RG.精神健康-临床社会工作实践[M].上海:华东理工大学出版社,2003.
  • 7Santrock, J.W. A Topical Approach to Life-span Development [M]. Boston: McGraw-Hill,2002.
  • 8Baron, R A, Byrne, D. Social Psychology[M]. Boston: Allyn and Bacon, 2000.
  • 9Gerald Corey.心理咨询与治疗的理论及实践[M].北京:中国轻工业出版社,2004.

共引文献25

同被引文献77

引证文献15

二级引证文献37

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部