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人力资源开发在中原崛起中的战略定位分析
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摘要
人力资源开发在中原崛起中具有基础性、决定性的战略地位。但是,中原崛起的人力资源发展状况与其战略定位存在很大的差距。因此,河南应从以下几个方面明确人力资源开发的战略定位:以国内和国际市场为导向,以人为本,重视人力资源开发;高度重视教育,进一步加大对教育的投资力度;借鉴珠江三角洲和长江三角洲的人力资源开发经验;加快中原地区人力资源向人力资本的转化。
作者
陈浩天
王涛
机构地区
河南大学哲学与公共管理学院
出处
《学习论坛》
2006年第9期25-27,共3页
Tribune of Study
关键词
中原崛起
人力资源开发
战略定位
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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