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Google从企业管理到自我管理
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摘要
全新的市场、全新的团队为Google(中国)带来巨大的挑战。如何在陌生的环境下生存,并带来更好的发展,年轻的中国Googler(Google员工对自己的称呼)告诉我们,当所有业务都需要创新的时候,人力资源管理也要而且必须创新。
作者
李默涵
出处
《商学院》
2006年第9期51-51,共1页
Business Management Review
关键词
GOOGLE
自我管理
企业管理
人力资源管理
中国
创新
市场
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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商学院
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