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Google从企业管理到自我管理

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摘要 全新的市场、全新的团队为Google(中国)带来巨大的挑战。如何在陌生的环境下生存,并带来更好的发展,年轻的中国Googler(Google员工对自己的称呼)告诉我们,当所有业务都需要创新的时候,人力资源管理也要而且必须创新。
作者 李默涵
出处 《商学院》 2006年第9期51-51,共1页 Business Management Review
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