期刊文献+

HR管理离Y一代有多远? 被引量:1

原文传递
导出
摘要 很多公司都在喋喋不体地说:“人是我们最重要的资产。”问题是,这基本上是一派胡言。嘴上功夫并不是企业家精神的精要,也不是值得企业经理人花费时间的所在。 我并不想说大部分企业忽视了“人才”这件大事。当然他们没有,但是,“把人放在第一位”里的“第一位”这个词有着非常特殊的含义,它意味着:把人的事情“做正确”。
出处 《商学院》 2006年第9期60-61,共2页 Business Management Review
  • 相关文献

同被引文献3

  • 1潘素霜,罗瑾琏.X代人雇用关系变化趋势[J].内蒙古科技与经济,2005(18):37-39. 被引量:2
  • 2吴晓燕,姜汝祥.《管理因Y一代而变》,载《中国经营报》,2005年12月13日.
  • 3Bruce Tulgan:Trends Point to a Dramatic Generational Shift in the Future Workforce, Employment Relations Today, Winter 2004.

引证文献1

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部