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员工六维平衡绩效力模型构建 被引量:2

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摘要 针对企业人力资源管理体系中内容问题,本文在阐述“人才素质测评”与“胜任力测评”两种员工能力管理技术的基础上,提出“绩效力”概念与“绩效力测评”技术,设计出“六维平衡绩效力模型”,并对该模型的要素、测量方法及运行环境作了分析。
作者 穆胜
机构地区 重庆师范大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2006年第9期67-69,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

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共引文献2

同被引文献14

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引证文献2

二级引证文献7

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