广电人才资源的使用效率

一、影响当前人才资源使用效率的因素 第一，人才资源结构不合理。低层次人才饱和，中端层次人才略显紧张，高层次人才呈现稀缺状态。传统的专业型人才多，适应新形势的复合型人才少。从人员的学科构成来看，以新闻、中文专业为主，其次是理工、经济、外语类等，学科构成较为单一。