增强能力建设 促进改革发展

“能力建设”（capacity building）是指通过教育．培训．辅导和资源投入来增强经济体．政府．机构和个人的发展能力。这一理论特别强调了通过改善人们生活际遇的激励机制，来发展一种安全、稳定和可持续发展的组织结构和体系。简而言之，就是培养政府．机构．企业和个人的自我发展能力。商业银行西部地区分支机构要提高效率，也需要提高基础能力的建设。 一般来说，商业银行的能力建设，包括软件实力建设和硬件实力建设两个方面。软件实力建设包括与员工素质提高有关的教育．培训．辅导交流与企业文化培育等方面。硬件实力建设包括资源投入．技术平台建设等方面。商业银行只有进一步完善自我发展能力，才能更好地应对市场发展所提出的更高的运营效率要求，应对更加激烈的竞争和挑战。