摘要
在我国经济体制转轨时期出现的产能过剩问题是由多种因素决定的,它不仅是一种企业行为,而且也是一种政府行为。地方政府对增长速度和职位升迁的双重激励,引发地方政府与中央政府以及地方政府之间的博弈,并在产能过剩形成过程中起着推波助澜的作用。“解铃还需系铃人”,解决产能过剩问题,首先要改变地方政府的进入预期,使地方政府行为合理化。
出处
《天津社会科学》
CSSCI
北大核心
2006年第5期84-88,共5页
Tianjin Social Sciences
基金
国家社会科学基金项目"我国产业转移的结构传导效应与区域互动机制"(项目编号:06BJL070)的阶段性成果。