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国有企业产权结构的内生激励难题与制度变迁——兼论国企改制方案选择标准
被引量:
1
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摘要
传统国有企业产权结构的内生激励难题是经济运行无效率的根源;国有企业产权改革是当代中国最重要、最艰巨的制度变迁过程;国有企业改制方案要体现投资者保护、经营者激励和员工补偿三个视角的统一和参与改制的战略投资者、民营企业以及广大中小投资者利益的统一。
作者
徐风华
王俊杰
机构地区
西南科技大学经济管理学院
中央财经大学商学院
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2006年第9期16-19,共4页
Research On Financial and Economic Issues
关键词
国有企业
产权改革
制度变迁
方案
分类号
F230 [经济管理—会计学]
引文网络
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