构建促进农村社会和谐发展的村干部业绩考核体系——基于三省四县实地调研分析

村干部作为管理者,在带领村民发展经济、致富增收等方面,其地位与作用的重要性是不言而喻的。但是目前村干部并没有充分发挥其应有的作用,究其原因是没有建立起一套公平、有效的激励与制约机制。因此,建立起一套科学的业绩考核体系,对村干部作出客观公正的评价,并以此作为激励的重要依据,对构建农村和谐社会、促进农村经济的发展具有十分重要的意义。