激励＋公正是发挥员工潜能提高员工绩效的重要推动力——从中国企业员工价值生命周期中谈企业的留人术被引量：1

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摘要有人说：创业期的企业是“孩子”，成长期的企业是“苗子”，成熟期的企业是“奶牛”，衰退期的企业是“瘦狗”。随着企业经营的变故，员工的价值生命周期与企业兴衰越来越息息相关。联想董事局主席柳传志在谈到企业精神时说：“一般员工要有责任心，中层要有上进心，高层要有事业心”，实际上讲的就是员工价值的实现方式．那么根据中国企业员工价值生命周期的变化，企业如何才能留住人呢？

作者王伟民

机构地区宁夏西夏啤酒集团有限责任公司银川啤酒厂

出处《啤酒科技》 2006年第9期12-14,共3页 Beer Science and Technology

关键词企业员工生命周期价值中国潜能公正激励绩效

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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