期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

当前人力资源发展的性质与挑战

下载PDF

导出

摘要人力资源发展在知识经济时代具有重要意义。本文通过说明人力资源发展的性质,探讨人力资源发展的基本假设,分析人力资源发展的时代挑战,研究人力资源发展的基本目的,提出了一系列见解和建议。

作者蒋超

机构地区永州市公路局

出处《湖南科技学院学报》 2006年第9期167-169,共3页 Journal of Hunan University of Science and Engineering

关键词人力资源知识经济性质挑战

分类号 D035.2 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

参考文献5

1郭林霞．国民经济管理学[M]．北京：中国政法大学出版社，1990．
2廖泉文．人力资源管理[M]．北京：高等教育出版社，2004．
3曾仕强．人性管理[M]．北京：东方出版社，2006．
4中国人民大学劳动人事学院．领导干部人力资源管理培训教程[M]．北京：中国人民大学出版社，2006．
5经理人培训项目组．人力资源工具箱[Z].北京：企业管理出版社，2006．

共引文献11

1王玲.完善中小企业职业经理人的激励机制[J].企业经济,2006,25(9):71-73. 被引量：5
2朱明霞,尹一桥.从“人”到“仁”教育思想与护理课程设置及管理模式[J].护理研究（上旬版）,2008,22(6):1491-1493. 被引量：4
3邓晓燕,陈虾.全科医学服务中团队协助的服务理念[J].中国全科医学,2010,13(16):1755-1756. 被引量：4
4陈宝华.论中国企业特色管理人情化管理[J].现代商贸工业,2010,22(12):50-51. 被引量：1
5傅雁梅.提高新建本科院校教师教学质量评价的有效性[J].龙岩学院学报,2011,29(3):125-129. 被引量：4
6李彤.试论民营企业创业期合理企业文化有效的建立[J].西部大开发（中旬刊）,2011(6):56-57.
7王明泉.如何进一步发挥思想政治工作在国企管理中的重要作用[J].湖北社会科学,2011(10):194-195. 被引量：13
8胡德英,刘义兰,许娟,方鹏骞,陈晶.医院护理柔性管理调查问卷的研制与意义[J].护理研究（上旬版）,2012,26(12):3262-3264. 被引量：9
9刘小勤,冯宜蒀.美学在临床护理带教中的作用[J].甘肃中医学院学报,2013,30(3):94-96.
10齐晓凯,张湘璞,宋洋,兰登云,王龙江.以人为本的盾构施工全面质量管理[J].石油天然气学报,2013,35(05X):229-231.

1孙荣玲.新技术与妇女就业国际研讨会综述[J].中国妇运,1995(9):41-41.
2胡伟娟.新公共管理视角下区域公共管理部门人力资源发展创新研讨[J].中国管理信息化,2016,19(9):221-222. 被引量：6
3张绪寅.在新起点上统筹人力资源发展[J].中国人才,2008(9):74-75.
4张艳琴.提升企业政工干部队伍完善企业思想政治工作[J].经营管理者,2014(27):353-353.
5常凯.从战略角度看《劳动合同法》——变革时期,转变思路,把握趋势,变被动为主动[J].管理@人,2008(1):84-87. 被引量：2
6本刊综合.时政要览[J].当代兵团,2013(10):2-3.
7方勤敏:保障"三法"实施转变用工思维[J].人力资源管理,2008(5).
8严瑛.对振兴东北老工业基地人力资源问题的思考[J].行政论坛,2005,12(2):77-79. 被引量：3
9东方华达2005第四届中国人力资源发展高峰会(2005年4月23日-25日在北京举行)[J].人力资源,2005(3):47-47.
10张瑞祥.新时期律师行业人力资源发展探析——以江苏律师业发展现状为视角[J].中国司法,2015,0(3):39-42.

湖南科技学院学报

2006年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部