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愿“佼佼者常通达”——“佼佼者常受抑,平庸者常通达”析

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摘要 社会上有一种现象,一些能力很强的同志常常仕途坎坷,遭受压抑,得不到提拔、重用;而一些能力平平者却常常仕途通达,屡被重用。本文试对这种怪而不奇的现象作一粗浅的剖析。
作者 陈木
出处 《领导科学论坛》 2006年第3期53-54,共2页 The Forum of Leadership Science
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