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应对劳动争议,企业新增八大风险
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摘要
2006年10月1日,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》开始实施。那么新解释的实施,将会给劳资关系带来怎样的影响?本刊特邀劳动法专家鲁志峰为劳资双方指点迷津。
出处
《职业》
2006年第10期34-35,共2页
Occupation
关键词
劳动争议案件
风险
企业
法律若干问题
最高人民法院
劳资关系
劳资双方
劳动法
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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