国有大中型企业主辅分离辅业改制要抓好六个“关键”
出处
《山东冶金》
CAS
2006年第4期I0001-I0002,共2页
Shandong Metallurgy
-
1傅新民.用经济补偿的办法转换国有企业职工身份[J].江西体改,2000(12):25-27.
-
2周文根.国企职工身份转换势在必行[J].浙江经济,2000(12):18-19.
-
3沈传河.县域企业“双置换”民营化改革的博弈与启示[J].理论学刊,2004(11):85-87. 被引量：1
-
4贾希为.国企为何要“调、改、剥、破”[J].北京支部生活,2005,0(7):29-29.
-
5付宏平,戴国华.国有大中型企业主辅分离辅业改制后若干财务问题探讨[J].财会月刊（下）,2009(12):23-24. 被引量：1
-
6扎实做好国有大中型企业主辅分离辅业改制工作[J].国有资产管理,2006(3):11-13.
-
7苗圩.把国企改革进一步引向深入[J].党建研究,2004(2):13-16. 被引量：1
-
8国资委出新规推进央企主辅分离辅业改制[J].企业技术进步,2009(5):42-42.
-
9国资委通知 做好主辅分离辅业改制工作[J].经济管理文摘,2003(19):2-3.
-
10国资委推进央企主辅分离辅业改制[J].中国贵金属,2009(5):8-8.
;
