借鉴美军管理经验做好我军人力资源规划被引量：2

USING THE EXPERIENCE OF THE U.S. ARMY MANAGEMENT AND PLANNING WELL TROOPS MANPOWER RESOURCES

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摘要文章介绍了美军人力资源管理的一些成熟做法;对我军如何做好军人职业生涯设计,从确立目标、收集信息、预测供需、制定规划、评估与反馈等五个方面作了探讨。

作者伍敏刘德增

机构地区军事经济学院

出处《军事经济研究》北大核心 2006年第9期58-60,共3页 Military Economic Research

关键词人力资源职业生涯设计岗位分析

同被引文献11

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军事经济研究

2006年第9期

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