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对我国企业文化建设的回顾及其变革的建议
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1
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摘要
一、企业文化的概念 企业文化是指在一定的社会经济条件下,企业在自身发展过程中形成并被企业成员共同遵循的价值观念、职业道德、行为规范的总和。 从现实情况来看,企业文化不仅对企业的经营行为起到了规范的直接作用,更重要的是它增强了员工的认同感和凝聚力,从而进一步增强了其积极性和创造性,为企业提供了长期的积极的间接作用。
作者
李潜
机构地区
华中科技大学经济学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第09X期308-309,共2页
关键词
企业文化建设
变革
社会经济条件
价值观念
企业成员
职业道德
行为规范
经营行为
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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