创建学习型企业的思考与对策

创建学习型企业是现代管理理论最新的成果之一，也是现代社会又一进步的表现。其主要特点是：学习是日常工作生活的一部分，学习是工作化的学习和学习化的工作；学习的目的是将学习转化成创新力，提高企业的核心竞争力；学习形式强调的是团队学习。就国有大型企业而言，创建学习型企业是当前国企改革的重点所在。