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摘要 用人环节:1.犹太人强调简洁、高效,不要繁文缛节,尤其是在用人及考核方面更是如此。2.犹太老板通常都会把专业问题交由专业人士判断,而老板只需确认交易价格及决定是否成交。3.犹太人认可休息本身包含着价值,认为休息是为了工作。
作者 袁岳
出处 《竞争力》 2006年第9期79-79,共1页 Advantage
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