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甘肃人才状况分析及对策建议
被引量:
1
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摘要
本文遵循“人才资源是第一资源”的思想,通过对甘肃人才现有的状况、人才流失及相关原因的分析,为有效促进全省经济不断发展,提出稳定和合理利用我省人才资源,积极发展人才战略建议。
作者
郑建辉
机构地区
甘肃中医学院经贸与管理系
出处
《甘肃理论学刊》
2006年第5期129-130,共2页
Gansu Theory Research
关键词
人才资源
人才流失
人才利用
人才发展战略
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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甘肃理论学刊
2006年 第5期
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