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从选择性适用理论看核心劳工公约的批准
被引量:
6
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摘要
本文作者对中国有关法律与国际核心劳工公约的差异发表看法,阐述了选择性理论与中国的工会传统、市场经济发展与工会机制的变革,认为中国将批准更多的核心劳工公约。
作者
杨鹏飞
机构地区
上海社会科学院法学研究所
出处
《政治与法律》
CSSCI
北大核心
2006年第5期10-14,共5页
Political Science and Law
关键词
选择性适用理论
核心劳工公约
市场经济
工会
分类号
D996.1 [政治法律—经济法学]
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