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摘要 一般来说,获得下属的认同是获得权力的第一步;带给下属利益是获得权力的第二步;带领员工创造新成就是获得权力的第三步。(潘文富《权力是谁给的》谈企业管理者如何获得权力)
出处 《廉政瞭望》 2006年第10期33-33,共1页
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