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这是一篇讨论制度的文章。不可否认,文章中提到了很多敏感的话题,比如团队计酬,比如多层次,比如高拨比……然而,虽然以上话题是当前政策并不允许的,但是并不等于问题就不存在,本着解决问题的目的,仅仅是对直销制度的研究和讨论,无可厚非。希望读者在读到它的时候,别过于敏感,如作者所说"去打110"。