期刊文献+

广西中小企业营销人才流失与激励机制问题研究 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 文章提出了广西中小企业面临营销人才流失的问题及其带来的后果,剖析了包括绩效评价体系在内的种种导致营销人才流失的激励机制问题对营销人才流失的影响,最后提出了如何完善营销人才的绩效评价体系以及如何进行适当的培训提高员工绩效以达到激励目的,并且根据目前企业激励方式单一的情况,指出了具体的几种激励方法。
作者 蒋神州
出处 《经济与社会发展》 2006年第9期120-122,共3页 Economic and Social Development
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献10

  • 1Ambler,Tim and S.Puntoni.Measuring Marketing Performance[R].London Business School,Working Paper:1-39,2001.
  • 2Ambler,Tim.Marketing and the Bottom Line[J].Financial Times,Prentice Hall,2000.
  • 3Clark Bruce H..Marketing Performance Measures:History and Interrelationships[J].Journal of Marketing Management,Vol.15:711-732,1999.
  • 4Ambler,Tim and D.Riley.Marketing Metrics:a Review of Performance Measures in Use in the U.K.and Spain[R].London Business School,draft Paper:1-30,London,2000.
  • 5Davidson J.H..Transforming the Value of Company Reports through Marketing Measurement[R].Journal of Marketing Management,Vol.15:757-777,1999.
  • 6Kpkkinaki,Flora and Ambler.Marketing Performance Assessment:An Exploratory Investigation into Current Practice and the Role of Firm Orientation[R].Cambridge,MA:Marketing Science Institute,Report No.99-144,1999.
  • 7Bonoma,Thomas V.and Clark Brace H..Marketing Performance Assessment[M].Harvard Business School Press,1988.
  • 8加里·德斯勒.《人力资源管理》[M].北京:中国人们大学出版社,1999..
  • 9李爱梅肖胜.《员工激励与企业创富》[M].北京:中国纺织出版社,2003..
  • 10斯蒂芬·P·罗宾斯.《管理学》[M].北京:中国人民大学出版社,2000..

共引文献74

同被引文献3

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部