摘要
建立创新型国家,必须依赖于创新型大学对创新型人才的培养,而创新型大学的建设很大程度在于管理的创新。管理创新需要管理者具有创新思维和创新能力,管理者创新能力建设是一项大的工程,处在不同管理层面的管理者其任务不同、建设的重点也不尽相同,这是创新型人才培养的关键,也是高校职工队伍建设的重点之一。
出处
《高等函授学报(哲学社会科学版)》
2006年第4期51-52,共2页
Journal of Higher Correspondence Education(Philosophy and Social Sciences)