注意避免“领导职务周期律” 被引量：2

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摘要 “领导职务周期律”是指这样一种相互关联、必然产生的现象：领导者担任一个职务，其工作的绩效有一个变化的周期，呈现为“上升-达到顶点-下跌”的先升后跌的过程。工作的前三年是正面效应的释放期，正面效应的相加，工作绩效呈现上升趋势；工作了三年以后，职务带来的正面效应渐趋饱和，进入负面效应的释放期，负面效应开始相加并累计起来，

作者王亚群

出处《党政干部文摘》 2006年第9期6-7,共2页

关键词领导职务周期律注意正面效应工作绩效负面效应领导者

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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