我国公务员绩效评估的激励功能障碍及其克服

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摘要公务员绩效评估是指国家行政机关根据法定权限和相关法律法规，对公务员的工作成绩、能力、态度等进行考察和评价，并以此作为公务员奖惩依据的制度。我国的公务员绩效评估又称之为公务员考核或考评。绩效评估通过提倡什么或反对什么等信息的传递，并借助奖惩来实现对个体行为的引导和推动，激励功能是其核心功能。公务员绩效评估激励功能的有效发挥是促进公务员积极努力地开展工作，提高行政效率和改善政府绩效的重要前提：

作者黄创

机构地区国家行政学院培训部

出处《人事天地》 2006年第7期24-25,共2页

关键词公务员考核绩效评估功能障碍激励国家行政机关法律法规法定权限个体行为

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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