某IT公司招聘笔试题赏析

下载PDF

导出

摘要软件开发需要极严格的数学模式以及创新能力．对数学没有兴趣、没有创新能力的人很难胜任技术发展日新月异的信息行业工作。因此IT公司一般都要求应聘者有扎实的数学基础知识和一定的逻辑推理能力。在招聘笔试申．题量比较大的题型包括数学题、智力题等。题目的设计思路主要是考逻辑推理能力。下面是编者节选的某世界知名IT公司的招聘笔试题，看你能答对多少？

作者任士

出处《人事天地》 2006年第7期71-72,共2页

关键词 IT公司试题赏析招聘逻辑推理能力数学基础知识创新能力数学模式软件开发

分类号 G633 [文化科学—教育学]

引文网络
相关文献

1陶娟.穷人的大学[J].意林（少年版）,2013(13):23-23.
2网游背后的故事·大收藏家——游戏主题T恤收藏篇[J].大众软件,2005(5):174-175.
320名本科生为何被炒[J].职业技术教育,2004,25(35):4-4.
4祁增年.森林招聘会[J].小学生天地（高年级版）,2012(4):39-39.
5戎松魁.2007年莫斯科大学数学力学系入学考试数学试题及简解[J].中学数学月刊,2008(7):44-45.
6自主招生凸现“能力与创新并重”特点 2011年自主招生联盟及高校最迟4月发榜[J].考试与招生,2011(3):14-15.
7蔡真妮.麻省理工学院毕业生的家教反思[J].中华家教,2014,0(10):54-55.
8余心言.我能为企业做什么[J].中外企业文化,2009(9):1-1.
9唐晓芸.遭遇史上最雷人的应聘者[J].人生与伴侣（智慧）,2013(2):43-43.
10骆瀚.王晓英扎根青海的清华博士[J].中华儿女,2014(19):38-42.

人事天地

2006年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

某IT公司招聘笔试题赏析

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史